Вакансии и результаты конкурсов

15.09.2017. Итоги конкурса на замещение вакантной ведущей должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» начальника контрольно-ревизионного отдела

По итогам конкурса, проведенного 15 сентября 2017 года, на замещение ведущей должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» - начальник контрольно-ревизионного отдела победителем признана – Резник Светлана Алексеевна.

Кончаков Милослав Дмитриевич и Старшова Ирина Геннадьевна решением конкурсной комиссии от 15 сентября 2017 года, рекомендованы для включения в кадровый резерв Управления».

 

04.08.2017. Объявление конкурса на замещение вакантной ведущей должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» начальника контрольно-ревизионного отдела

Государственное управление образования Псковской области объявляет конкурс на замещение вакантной ведущей должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» начальника контрольно-ревизионного отдела.

Квалификационные требования:

- высшее образование (по специальности, направлению подготовки «бухгалтерский учет, анализ и аудит» или по специальности, направлению подготовки «юриспруденция», или по специальности, направлению подготовки «государственное и муниципальное управление»;

- стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки, соответствующему направлению профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы, не менее четырех лет;

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, в т.ч. «Об образовании», указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Псковской области, законов области, в т.ч. «Об образовании в Псковской области», иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе; общих принципов организации органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти области, их структуры и полномочий; общих принципов организации местного самоуправления; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах области,

- профессиональные навыки: эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; организации и обеспечения выполнения стоящих задач по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Управления, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; оперативной реализации принятых решений и поставленных руководством задач; организации и обеспечения рассмотрения документов внешнего и внутреннего документооборота; ведения компьютерного учета документации и иной корреспонденции с использованием автоматизированной системы электронного документооборота, систематизации, архивирования документов текущего документооборота, учета корреспонденции; разработка и контроль сроков согласования проектов нормативных правовых актов с использованием автоматизированной системы электронного документооборота; планирования, организации  анализа работы; взаимодействия с гражданами и организациями; подготовки служебных документов, учета и контроля их прохождения; сбора, обработки, систематизации информации и работы с различными источниками информации; исполнительской дисциплины; ведения контроля за деятельностью подведомственных учреждений по основным направлениям: за финансовой деятельностью учреждения; за выполнением государственного задания и соответствием деятельности учреждения целям, предусмотренным учредительными документами; за использованием имущества, переданного учреждению на праве оперативного управления; за устранением ранее выявленных нарушений законодательства Российской Федерации и Псковской области.

Условия прохождения службы: ненормированный служебный день, командировки, повышенная ответственность при исполнении служебных обязанностей.

Форма проведения конкурса: тестирование (выполнение письменных заданий), индивидуальное собеседование.

Оплата труда в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, ежемесячное денежное содержание в зависимости от стажа государственной службы и квалификации от 16 000 до 34 400 рублей.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет лично в Государственное управление образования Псковской области документы в соответствии с п.7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службе Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112.

а) личное заявление (заполняется при подаче документов);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена постановлением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии размером 3×4 (без уголка);

в) паспорт гражданина РФ;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; военный билет для военнообязанных лиц или другой документ, подтверждающий стаж военной службы;
документ (диплом) об образовании, квалификации, а также по желанию гражданина документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984-н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы предъявляются в оригиналах, копия трудовой книжки заверяется по месту работы (службы) или нотариально.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации.

Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления по адресу: г. Псков, ул. Некрасова д. 25, 2 этаж, каб. № 28 «Отдел управления делами, кадров» с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00 с понедельника по пятницу.

Конкурс проводится не ранее 36 дней со дня опубликования. Предполагаемая дата проведения конкурса 11 сентября 2017 г., кабинет № 35.

Информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефону 69-99-54 (Павлова Вера Викторовна).

http://www.pskov.ru/vacancy/04.08.17/82171